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云顶集团4118.com合規倡議書

作者: 發布時間:2022-11-01 浏覽次數:890
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云顶集团4118.com合規倡議書

為貫徹落實黨中央、國務院關于全面“依法治國”理念、戰略的重大決策部署,全面推進企業法治建設和合規管理,加快推進現代化企業治理體系和治理能力建設,着力提升集團依法合規經營管理水平,弘揚“誠信是企業發展命脈,合規是企業的優先價值、生存根基”的合規理念,培育合規“從我做起、人人有責”的合規文化,助力集團科學、健康、高質量發展。在此向全體員工發出以下倡議。

一、強化合規知識學習,提升合規管理意識。集團各部門、各分子公司要組織員工不斷加強合規知識學習,提升合規管理意識,将“合規管理、人人有責”理念内化于心、外化于行。要持續注重法律法規、合規管理文件、行業準則、企業規章制度、業務規範流程等基礎知識學習,緻力于構建全員參與、全領域覆蓋、全過程監控的合規管理體系,共同努力營造良好的合規管理文化氛圍。

二、誠實守信,嚴于律己,堅守合規經營底線。合規守信,從我做起,恪守遵法守規的行為底線, 自覺遵守法律法規、合規管理規定、行業準則、企業規章制度和業務規範流程等,正确理解和處理合規經營與業務發展之間的辯證關系,嚴格按照規範流程開展工作,嚴格執行内控管理措施,不以習慣、人情、信任等代替制度執行,嚴于律己、遠離誘惑,積極主動識别、報告業務操作中的合規風險,堅守合規經營、合規從業的底線紅線。

三、愛崗敬業,築牢合規管理防線。熱愛本職工作,嚴格履行自身崗位職責,不斷強化流程管理,注重風險管控,築牢企業合規管理的“三道防線”,形成合規工作PDCA循環管理機制,争做依法合規的積極踐行者、模範引領者、堅定捍衛者。

合規是集團科學、健康、高質量、可持續發展的基石。推進集團法治建設和合規管理體系建設任重道遠。千裡之行,始于足下,全體員工要充分發揮主觀能動性,勇于擔當,自覺尊規、學規、守規、執規、融規, “時時合規、事事合規、人人合規”,不斷推進集團合規工作取得新進展、新突破,為促進集團穩健、高質量發展做出更大貢獻。


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