4月4日，市人社局黨組成員、副局長劉波，綜合執法支隊支隊長董炎彬，局勞動監察科科長汪嘉偉及支隊相關負責人一行到集團公司指導調研，集團公司副總經理王正濤、賈培花陪同調研。

在豐李高中項目現場，劉波一行了解了項目進度和生産情況，重點對勞務用工實名制落實情況進行指導檢查，并進行了政策宣貫。要求要強化相關政策法規落實，切實保障工人切身利益。

座談會上，王正濤介紹了企業概況和企業執業人才構成、用工情況，對集團公司在政策落實方面的宣貫、管理制度、線上線下系統、實操措施等做了重點介紹。賈培花彙報了在政策落實層面遇到的具體問題和難點。

調研組一行對河南三建的信譽和品牌影響力給予了充分肯定，希望河南三建集團發揮我市标杆企業的示範和帶頭作用，加大政策宣貫，加大工人隊伍的培訓力度，完善制度機制，推動實名制勞務用工在集團層面的全面落實。

市人社局将積極與企業實現良性溝通，在切實保障勞動工人的合法權益，為增進人民幸福做出貢獻的同時，也要建立聯合工作機制，對惡意讨薪、聚衆上訪、圍堵大門等危害社會穩定和企業正常經營的違法行為堅決予以查處，政企雙方共同努力，努力營造良好的社會輿論環境、穩定的發展環境。

最後劉波指出，企業要加強與人社局的溝通交流，多面對面聽取建議，改進工作措施，統一思想。企業高層領導要對勞動工人的合法權益提高認識，加強對基層工作人員的培訓指導，讓此項工作下沉到一線，落實到位，形成長效機制。我們将會加大服務企業的力度，與企業共同發力，構建良好用工環境。